Wie sie mit ihrem chef sprechen bau

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Viele Arbeitnehmer haben ein ernstes Problem über den Umgang mit ihrem Manager und Vorgesetzte über Geldprobleme und das ist eine schlechte Sache, wenn wir über die Harmonie von einem Projekt zu denken. Also, wenn Sie ein Arbeitnehmer sind, zögern Sie nicht und sprechen Sie mit Ihrem Bauleiter, weil alle von ihnen fast jedes Mal bereit, Ihnen zu hören sind.

Das Nachdenken über das, müssen Sie über das, was Sie brauchen, um zu sagen und dann einfach nur sagen, dass es zu denken.

 Dieses Ding wird wahrscheinlich helfen Ihrem Unternehmen für die Projekte. Lesen Sie die folgenden Zeilen und versuchen, einen Weg, um Ihre Probleme zu übertragen, wenn Sie eine schlechte Chefs haben zu finden.

Zuerst müssen Sie sich angemessen und respektvoll, wenn Sie Ihre Worte gehört werden wollen.Stellen Sie sicher, dass Sie eine vernünftige Teil Ihres Chefs zu berühren und zu versuchen, in Ihrem Gespräch führen die Angelegenheiten der Gesellschaft und wie können Sie sie zu beseitigen. Außerdem werden Sie brauchen, um ihn zu verstehen, dass Ihre Lösungen machen Ihren Job effektiver sein.

Versuchen Sie, nicht zu anspruchsvoll, wenn Sie für eine Lohnerhöhung fordern. Sie müssen mit einer etwas höheren Rate als Sie wirklich wollen, zu beginnen. Sie müssen für jede Antwort vorbereitet werden, weil Bosse erzählt werden fast jedes Mal, dass sie einen festen Lohn Budget haben. So können Sie für mehr Urlaubstage verhandeln, erhöhte Überstunden, Gleitzeit, Zielboni, Nutzen für die Gesundheit, Zubehör und Reisekostenpauschale.

Wenn Sie eine schlechte Chef haben, müssen Sie überprüfen Ihre Arbeit und stellen Sie sicher, dass das, was machst du da ist, zu korrigieren und ihm sagen, was Sie über Ihren Vorgesetzten über das Verhalten. Darüber hinaus können Sie ein Tagebuch über alle Ereignisse, wenn Sie um die Situation zu eskalieren wollen. Das letzte, was, aber das Wichtigste: Lassen Sie ihn wissen, wenn Sie, dass Sie ungerecht behandelt fühlen.

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